تفسیر فرهنگ سازمانی در ایجاد وفاداری

تفسیر و شناسایی محتوای فرهنگی مستلزم این است که افراد با توجه به ویژگیهای قابل مشاهده چیزهایی را درک کنند و نتیجههای را بگیرند. این ویژگیها را میتوان مورد بررسی قرار داد ولی درک دقیق آنها کار چندان ساده ای نیست،

جشنی که در یک سازمان برای دادن جایزه به افراد برپا می شود مفهومی متفاوت با جشنی دارد که در شرکت دیگری گرفته می شود.برای درک دقیق آنچه در یک سازمان می گذرد باید بتوان کارها را به صورت دقیق و عمیق مورد بررسی قرار داد و در مواردی همانند یک عضو سازمان آن را تجربه نمود تا بتوان فرهنگ سازمانی را درک کرد. برخی از جنبه های مهم و قابل مشاهده فرهنگ سازمانی عبارتند از مراسم ،جشن ها و زبان خاصی که در یک سازمان به کار برده می شود.

مراسم و جشن ها:
مراسم و جشن ها از ویژگی های مهم فرهنگ سازمانی هستند مراسم و جشنها گونه هایی از فعالیتهای برنامهریزی شده هستند که به صورت رویدادهای خاص به نفع اعضای حاضر در این جشن را به اجرا در می آیند. مدیران باید برای ارائه نمونه هایی از ارزش های شرکت مراسم و جشن هایی برپا کنند.اینها رویدادهای خاص هستند که بدان وسیله ارزش های ویژه، مورد تایید قرار میگیرند و به افراد این احساس را تلقین می کند که برای درک بهتر این ویژگی ها گرد هم آیند و به قهرمانان صحنه سازمان ارجاع دهند زیرا آنها نمونههایی از باورها و کارهای مهم سازمان می باشند.در سازمان ها چهار نوع جشن یا مراسم برپا میشود.

مراسم معارفه:
در این مراسم فرد با نقش های جدید اجتماعی آشنا می شود.

مراسم تشویق:
در این مراسم وجهه های اجتماعی کارکنان تقویت می شود و مقام آنها بالا می رود.

مراسم بازپروری یا بازآموزی :
در این مراسم جهت رشد و پیشرفت افراد آموزشهایی داده می شود و آنان با وظایف سازمان آشنا میشوند.

مراسم انسجام و یکپارچگی :
در این مراسم ، احساسی که افراد از یکدیگر دارند تقویت می شود ،سازمان انسجام بیشتری می یابد . چون افراد نسبت به سازمان احساس تعهد بیشتری میکنند.
در یک بانک بزرگ انتخاب یک مقام عالی به عنوان رویدادی مهم در موفقیت کاری وی به حساب می آید. یک سلسله از فعالیتها در رابطه با ارتقای یک مقام بانکی انجام می شود،مثل تشکیل جلسه معارفه و معرفی این مقام به افراد حاضر در جشنی که به همین منظور برپا شده است و نیز دعوت به نهاری که این مقام در پایان همان هفته از همکاران خود می کند، این نمونه ای از مراسم معارفه میباشد.
در برخی از شرکت ها در پایان هر هفته مراسمی برپا میشود...
ادامه مطالب در وب سایت " اعتماد هژبرالساداتی"